Specialiteiten
- Advisering op het gebied van beloningsvraagstukken;
- Calculaties van loonkosten en reserveringen;
- Opzetten van en/of (her)inrichten van Personeel- en Salarisadministratie op basis van processen en procedures, met bijbehorende werkinstructies en AO/IC;
- Inrichting van HR-systemen;
- Training.
Werkkostenregeling
Gespecialiseerd in het adviseren op het gebied van deze ingrijpende wijziging in de belastingwetgeving / arbeidsvoorwaarden.
Met wie hebt u van doen?
Jo Seroo (1958). Ik heb een ruim 30 jarige ervaring op het brede vakgebied van Payroll en HR Administratie in diverse rollen binnen diverse organisaties (MKB en grote ondernemingen). Deze rollen bestonden uit Salarisadministrateur tot en met Teamleider Personeel- en Salarisadministratie (18 medewerkers), HR Proces Expert en Voorzitter Stichting Overleg Salarisadministrateurs Maastricht en Omgeving. Daarnaast bij iedere werkgever functies als projectleider of projectmedewerker, voor het (her)inrichten van de HR- en Salarissystemen met bijbehorende Reporting systemen.
Doelstellingen
Mijn doel is mijn cliënten van adviezen te voorzien en/of oplossingen aan te dragen binnen hun Personeel- en Salarisadministratie (PSA). Hierbij steeds het doel voor ogen houdende om, samen met mijn cliënten, hun PSA te optimaliseren voor nu en naar de toekomst. Deze optimalisatie is gebaseerd op de wensen en behoeften, maar ook de bedrijfscultuur van mijn cliënten, om zo dit proces binnen hun organisaties naar hoger plan te trekken.